À propos d’e-Talent
E-Talent a été fondée en 2009 pour mettre à la disposition des entreprises un outil de recrutement efficace intégrant le profilage de la personnalité et du comportement.
Nik Plevan, son Fondateur et Directeur général, a travaillé pendant 20 ans dans le secteur du recrutement et connaît bien les écueils du recrutement en interne ou via des cabinets spécialisés. L’objectif d’e-Talent était de proposer une solution simple et abordable pour faciliter le processus de recrutement.
e-Talent a été créée pour :
- Identifier les personnes les plus appropriées, dès le début du processus de recrutement
- Réduire le temps consacré à trier et à sélectionner les CV
- Réduire le nombre d’entretiens improductifs.
Gagner du temps
Rédiger et publier des annonces, passer en revue des CV, trier et sélectionner des candidats, tout cela nécessite du temps. [e-Talent] vous fait gagner du temps en analysant automatiquement chaque candidature et en présélectionnant les candidats les plus appropriés.
Évaluer la personnalité et le comportement
La spécificité d’ e-Talent réside dans l’association de l’évaluation de la personnalité et du profilage du comportement qui permet de connaître les points forts, l’éthique et le comportement du candidat au travail. L’un des principaux objectifs d’ e-Talent était de fournir aux employeurs un outil qui leur permettrait de découvrir la véritable personnalité de leur candidat avant de leur proposer un poste.
Éliminer l’erreur humaine
L’erreur humaine fait souvent partie intégrante du processus de recrutement, mais il est possible de la minimiser. De nombreux employeurs ne se rendent pas compte qu’ils sont naturellement attirés par des personnes qu’ils apprécient ou avec lesquelles ils ont des affinités. Cette tendance est naturelle, mais cette personne ne sera peut-être pas le candidat approprié au poste.
e-Talent permet d’éliminer l’erreur humaine du processus de recrutement. e-Talent analyse, évalue et classe des centaines de candidatures en quelques secondes et vous permet de prévoir le comportement de votre candidat au travail. e-Talent vous permet d’en savoir beaucoup plus sur vos candidats avant de les rencontrer et d’avoir l’assurance de recevoir en entretien et d’embaucher les personnes qu’il vous faut.
Service client
e-Talent c’est bien plus qu’un logiciel en ligne. Le recrutement est une activité orientée client et nous nous engageons à travailler en étroite collaboration avec vous afin que le système [e-Talent] réponde à toutes vos attentes – et plus encore.
Contactez-vous dès aujourd’hui pour recruter les personnes qu’il vous faut.
